第45章 兴奋的副厂长(第1/2 页)

几张纸的内容大概用了十几分钟。

当王贝贝演讲完毕时，其他的领导都忍不住窃窃私语，交头接耳。

面对计划书里的某一个注意点时所有的人都心有所感。

就连原本作为这件事主导者的副厂长许林。

听着都叫一个热血沸腾。

原本只是想要找借口，找理由弄出来的，还人情的工位。

竟然真让自己慧眼识珠找出两个人才！

接下来就是各位领导忍不住主动对两个姐妹提问。

面对这些王宝宝跟王贝贝，也没有丝毫的怯场。

一些浅显易懂的王贝贝知道的，王宝宝就让王贝贝回答。

遇到一些比较深刻的，争议的话题王宝宝就会主动出击，将话题转回来。

这场交谈的结果显而易见，所有的领导都十分满意。

甚至到最后，戴书记亲自发了话。

安全员的职位是重中之重。

过去我们追求产品的数量质量。

如今新时代，我们更应该追求产品以及工作人员的安全。

就像计划书里写的那样，安全第一，质量第二，生产第三。

所以作为整个帝都的试点企业。

接下来省委会重点帮扶。

另外关于两个小姑娘的工资问题。

戴书记觉得有多少能耐就挣多少钱，出了多少力就该得到多少报酬。

许厂长第一开始想的很好，觉得万事开头难，所以工资低一些。

但是特事特办，眼前这两个小姑娘明显是有能耐有想法的。

光从这份计划书就可以看出个大概。

所以薪资这方面就应该一视同仁。

绝对不能比什么实习生还要低。

相反应该达到后勤人员的水平，甚至略高于后勤人员。

福利待遇也应该跟上，有困难也要多帮助。

在如此的提点之下，王宝宝王贝贝刚入职第一天就被加了工资。

许副厂长自然开开心心的去答应了。

这件事已经不仅仅是还人情了。

如果弄好了是他的成绩。

别看他现在做到厂长了，未来也不是不能更进一步。

这一场会议，所有人都万分满意。

临走的时候，戴书记还忍不住拿走了

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